2021年，烟台市蓬莱人民医院坚持党建引领，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，以接续奋斗、勇于奉献的职业担当，积极探索转型发展新模式，实现了疫情防控和医疗服务的同步提升。全院共完成门诊总量65.35万人次，出院病人2.56万人次，完成病房手术8286例，平均住院日7.78天，床位使用率70.91%，周转次数33.07次；健康查体6.27万人次。

发挥党建引领作用，塑造优良行业作风。

　　2021年，医院党委和团委相继成立。第一届党委坚持党对公立医院的绝对领导，积极推动党建与业务工作相融互促、联动发展。通过开通“云上讲堂”、开展“讲党史·荐红歌·享故事”等主题活动，推进党史学习教育走深走实。医院严格落实《廉洁从业九项准则》，深耕作风建设，积极完善以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。通过举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、摄制“五十载初心如磐”“我宣誓”等多部主题MV、开展“百名党员联百村”“党支部1+1结对共建”主题实践，丰富了医院“红色文化”内涵。最美“种苗人”杨海蓬、“绷带女医生”栾海鹰双双获推“烟台好人”，产科主任王书宏“骨折不下火线”红遍抖音，医院感染管理科主任赵丁一荣获烟台市见义勇为道德模范，老干部第三党支部获评烟台市“本色家园·银帆”示范党支部。

众志成城，构筑疫情防控的坚强防线。

　　一是严格落实预检分诊和发热门诊管理，严格执行“四个一”及三级分诊，严格病区门禁制度，打造群众最放心的医疗哨卡。二是强力推进疫苗接种，自去年1月首批针对重点人群的新冠疫苗接种以来，全院累计完成接种近15万剂次。在8月份全区全员核酸检测中，广大医护人员舍小家顾大家，服从分配听指挥，顶烈日冒酷暑昼夜奋战在镇街抗疫一线，圆满完成20万例核酸样本的采集任务。全年共完成33.5万人次核酸检测。三是高质量完成发热门诊、核酸采样点改建和方舱CT、南王发热病区的标准化建设，南王病区临床基因扩增检验实验室顺利通过山东省临检中心专家组的全面技术审核。

大力实施人才工程，配优配强干部队伍。

　　医院坚持把能力建设作为人才培养的核心，大力培育学科带头人和业务技术骨干。创新举办每周两次的“青年医师全员培训”，开展线上线下培训150余次，技术比武2次，促进后备人才快速成长。年内，1人荣获全国血糖管理糖尿病病例比赛一等奖，20多人在省市举办的职业防护、临床护理、急救技能比武等竞赛中获得佳绩。3人首批入选蓬莱“名医工作室”。内分泌科挂牌成立劳模和工匠人才创新（孵化）工作室。医院获评蓬莱区“职工职业道德建设标兵单位”，1人获“职工职业道德建设先进个人”。

强化技术引进创新，助力学科协同发展。

　　医院确立了“强化重点专业、深耕特色专科、改善短板学科”的均衡性发展战略，充分借力青大集团的师承培带和学术交流共享，积极引进新技术新项目。介入治疗科与神经外科协作完成一例高难度高风险“脑动脉瘤介入栓塞手术”，普外一科成功完成首例直肠全层脱垂三联术，普外二科成功为一位91岁老人实施“经腹直肠癌切除+乙状结肠造瘘术”。心血管内科成功为1名冠脉慢性完全闭塞病变（CTO）患者实施介入手术，骨二科率先开展带袢钢板技术，并完成域内首例髌上入路髓内针治疗胫骨骨折手术。医院成功举办“蓝色县域”项目院长沙龙，再次登上全国研讨会的主讲台。药剂科圆满完成国家“呼吸与重症医学（PCCM）咳喘药学服务门诊项目”线上认证评审。年内，医院获评“胶东肿瘤联盟常务理事单位”和全国“急诊高血压规范化管理救治基地”。

践行“为民办实事”，拓展服务内涵与外延。

　　一年来，医院不断探索优质服务新举措，以贴心服务赢得市民好口碑。一是牢牢把握“安全、质量、服务、管理、绩效”主题，开展全面质量控制。以DRGs付费管理为重点，开展全面医保质控，优化收入结构，提升工作效能。二是以“智慧医保”为重点，推进信息技术与医疗服务深度融合，为患者提供覆盖诊前、诊中、诊后的全流程、个性化、智能化服务，患者就医体验明显改善。三是抽调行管后勤人员组成“红袖箍”团队，每天轮派到门诊值勤站岗，为需要帮助的群众导诊导医。四是定期选派医疗专家走基层赶大集，开展“组团式”义诊，扎扎实实为群众办实事。五是实施安全隐患整改闭环管理，深入开展消防安全实战化模拟演练和停电、防汛抢险应急演练，安全生产“双体系”建设全面加强。六是自觉强化社会责任担当，落实“医共体”帮扶计划，助力基层卫生院提升常见多发病的诊疗能力，魏德贤、赵丽等4名同志圆满完成了援藏、援岛医疗任务。医院首次获评全国“改善医疗服务示范医院”，内分泌科荣获全国“巾帼文明岗”称号。

　　站在继往开来的新起点，蓬莱人民医院将牢牢把握新时代意识形态建设的新态势，以日新精神、精进态度和过硬作风，苦练内功增后劲，以干在实处的创新举措、走在前列的改革成效，锲而不舍谋发展，为仙境的卫生健康事业做出新的更大贡献！